根据学校党委统一部署，2024年3月28日至5月19日，学校党委第二巡察组对学院党委进行了常规巡察。6月20日，巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）切实把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓实

校党委第二巡察组反馈意见以后，学院党委高度重视整改工作，第一时间召开党委会，逐条逐项研究巡察反馈意见，把巡察指出的每个问题都作为必答题，制定了整改工作方案，并报巡察组审核同意后实施。召开专题民主生活会，班子成员逐条对照查摆的问题，继续细化具体措施，把这次巡察整改工作扛在肩上，抓在手上，时刻牢记宗旨意识，切实为师生办实事、解难事。巡察整改期间，党委累计召开巡察整改动员会、专题民主生活会、巡察整改专题会等5次，深入研究和推进落实整改举措，坚决扛起党委主体责任。

（二）党委书记担起第一责任人责任

第一时间成立由党委书记、院长担任巡察整改领导小组组长，专职副书记为副组长，其他班子成员、系主任等为成员的巡察整改领导小组，各司其职，在巡察整改过程中注重对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。党委书记全程亲自抓巡察整改，通过党委会、巡察整改专题会、党委理论学习中心组学习会等形式，召集班子成员开展批评与自我批评，带领班子成员、学院各负责同志逐字逐句深读细研巡察反馈意见，亲自主持制定巡察整改工作方案，逐条细化整改措施。党委书记以身作则、率先垂范，牵头建立巡察整改督促提醒机制，在党政联席会上通报巡察整改进展情况，确保巡察整改事项落地落实。

（三）班子成员切实履行“一岗双责”

班子成员坚持“谁主管谁负责，层层抓落实”原则，把巡察反馈的问题细化分解为56条整改措施，逐一分解到每位班子成员，每条整改措施有具体负责领导推进落实，确保事事有人抓，件件有人管，事事有结果。

二、巡察组反馈意见整改进展情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作要求以及学校党委工作安排情况

1.关于政治理论学习不够深入的问题

（1）关于落实“第一议题”制度存在“程序化”现象，成效不明显的问题；以及党委理论学习中心组学习存在突击现象的问题

严格落实中共山东省委办公厅关于印发《党委（党组）“第一议题”制度》的通知要求，在召开党委会会议时，坚持“第一议题”制度，主要负责同志主持学习，通过导读、研讨交流等形式，及时学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章等。

2024年3月至9月，党委会会议、党政联席会议共开展“第一议题”学习11次，坚持时效性、高质量，内容涉及习近平在中共中央政治局第十二次集体学习的重要讲话精神、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神、在中国人民解放军信息支援部队成立大会上的致训词等内容。党委理论学习中心组高质量学习6次。学习既把党纪学习教育作为主要内容，又把党中央路线方针政策、习近平总书记的重要讲话精神等纳入学习内容，内容涉及党的二十届三中全会精神、习近平在山东考察时的重要讲话、习近平为国家最高科学技术奖获得者等颁奖并发表重要讲话、习近平在全国教育大会上的重要讲话等。

通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习的问题整改，使学习内容具有鲜明政治性、时效性，并紧密结合学院专业发展建设，及时加强了党委班子成员的政治理论素养，统一了思想认识，有效提升了党委把方向、管大局的能力，为学院健康有序发展提供了思想政治保证。

（2）关于专家辅导教职工政治理论学习少的问题

紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作，以及党委组织部《学期党组织、党员政治学习要点》、党委宣传部《年度教职工理论学习计划》，结合学院实际，制定学习计划，每学年邀请2-3名专家学者做辅导报告，每单周四及时发布《学院教职工政治理论学习》材料，不断提升政治理论学习的深度和效果。

6月6日，学院邀请学校《中国共产党纪律处分条例》宣讲团成员，对新修订的《条例》作了专题宣讲解读。9月5日，学院邀请马克思主义学院教授、学校宣讲团成员，为全院师生做了党的二十届三中全会精神解读。学院主要负责人通过讲党课、思政课加强对广大教工的思想政治教育。

2.关于落实立德树人根本任务有差距的问题

（1）关于思想政治教育工作与专业教育结合不紧密的问题

学院立足从人才培养方案制订、定期研究思想政治工作、强化教师思想政治教育等方面，探索建立加强思想政治教育工作与专业教育的紧密结合的长效机制。

3月底，学院召开党委会专题研究思想政治工作，会议要求，学院各项工作与活动要把好政治方向，必须从旗帜鲜明讲政治的高度，严格落实意识形态工作、民族宗教工作责任制，强化政治担当，落实政治责任。加强正面宣传引导，壮大主流思想舆论。持续加强对各类阵地的管理，切实管好、用好理论阵地、宣传阵地、网络阵地。

7月9日，召开教授委员会会议，一致同意学院2024版人才培养方案中进一步强化专业思政与课程思政建设，并增加了相关内容。例如，物理学本科专业人才培养方案中的培养目标，明确了“本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，适应国家基础教育改革发展要求，立足鲁西，服务山东，培养富有高尚师德和教育情怀，具有深厚的人文和科学素养……”等要求。

及时修订《关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生综合评价成绩的规定》，提高学生志愿服务、管理工作等方面成绩的比重，强化思想政治教育与学业的紧密结合。

（2）关于学科专业结构发展不均衡，专业教师数量不均衡的问题

8月30日，党委理论学习中心组就关键领域、特色优势、交叉融合——高校专业调整“向新向智”适应经济发展做了学习，分析学院目前四个专业存在的问题与不足，进一步明晰专业的发展目标与方向，同意集中力量新上集成电路专业，有效提升专业内涵建设水平。

在2024级新生开学的第一周，4名系主任分别作为主讲老师，为学生开展入学专业教育课，帮助新生了解所学专业的基本内容、发展历程、前沿领域以及未来趋势，建立正确的专业认知，向新生讲解专业对应的职业路径和就业前景，引导他们思考如何将专业知识应用于实际工作中，进一步提升学生的专业认同感。

学院坚持物理类博士引进须达到一层次以上，适当放宽信息通信类博士引进条件的原则，赴电子科技大学、新疆大学、宁波大学等高校，宣传招聘青年博士。组织8场人才面试，本年度引进的6名青年博士中，其中1名电子信息类博士，实现了6年来电子信息类博士引进零的突破。2025年签约青年博士（后）9人，引进泰山产业领军人才1人。

（3）关于本科教学与学生管理配合有脱节的问题

学院坚持用好青年优秀教师现身说法，领航指引示范，以身边的事教育身边的人，利用好新生入学教育、常态化学风教育以及社会资源，制定《物理科学与信息工程学院教风学风建设实施细则》，不断在教学与管理上下功夫。

2024年度“聊城大学教书育人楷模”、优秀共产党员，开展现身说法，讲好育人故事，交流育人经验，营造全员育人、立德树人的浓厚氛围。

6月27日，开展“以诚美化心灵，以信扶正考风”餐厅沙龙活动，营造良好的学习氛围和公平公正的考试环境，号召全体同学诚信考试，端正学习态度。对于学生违规违纪，及时进行通报，并谈心谈话，加强教育引导。

9月26日，成立2024级“明略班”，聘任明略学业规划研究院院长、明略学业规划创始人、资深考研规划专家担任2024级5班生涯规划导师，定期进行学业规划指导，以期为同学们的生涯规划打下坚实基础。

3.关于政治敏锐性不够强的问题

（1）关于意识形态阵地管理存在薄弱环节的问题

严格落实每学期召开党委会会议研究意识形态工作的规定，加强分析研判，加强阵地管理，守住意识形态安全底线。

3月下旬，召开党委会会议，专题研究学院安全稳定、意识形态等工作，对意识形态领域新情况新问题进行分析研判，研究部署学院意识形态工作。

4月23日，召开党委会会议，专门研究《物理科学与信息工程学院网站信息更新管理办法》，要求保持网站的活跃度和吸引力，定期更新学院新闻、学生工作、教学科研成果等信息内容，确保信息的时效性。加强网站账号的管理与监督，坚决杜绝将网站账号委托他人及学生管理使用。

（2）关于防范化解意识形态风险能力不足，师生宗教信仰情况动态监测机制不完善的问题

落实上级关于民族宗教工作的要求，不断完善工作党委理论学习中心组集中学习机制，坚持对重点人员月度谈话制度，提升新时代宗教工作能力和水平。

3月21日、4月16日、9月11日通过专题会议、理论学习中心组等形式组织系主任、辅导员等认真学习上级有关文件精神，提升意识形态工作能力。

4.关于推动内涵发展不够有力的问题

（1）关于抓学科专业优化调整、成果培育和转移转化的力度不大，融合发展的推进力度不大的问题

研究制定物理科学与信息工程学院《横向科研项目及科技成果转化管理办法》《专业技术岗位竞聘管理办法补充规定》，对项目及课题申报、科技成果转化、非学历培训创收加大激励力度，提高教师积极性。

（2）关于就业“一把手”工程落实存在薄弱环节的问题

书记、院长组织召开就业工作推进会议4次，开展访企拓岗6次，邀请优秀校友做就业报告2次，召开研究生毕业生座谈会、西部计划志愿者座谈会2次，引导毕业本科生、研究生树立正确的择业观、就业观。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况

1.关于落实全面从严治党主体责任扛得不牢的问题

（1）关于对全面从严治党形势依然严峻复杂认识不到位的问题

3月下旬，召开党委会扩大会议，专题研究2024年上半年全面从严治党工作1次；党委理论学习中心组分4次逐字逐句集中学习《中国共产党纪律处分条例》，认真学习并落实全面从严治党任务。

党委书记“第一责任人”职责，解读《中国共产党纪律处分条例》4次，讲授纪律党课1次，组织党员干部观看党风廉政警示教育专题片1次，开展实地警示教育1次。

班子成员落实“一岗双责”，对于自己分管的领域和师生可能出现的苗头性问题，及时研判分析，提醒谈话20余次。

（2）关于管党治党压力传导不深入，《党风廉政建设责任书》一签了之，较真碰硬不够，对重点领域、关键环节的风险防控力度还需进一步加强的问题

班子成员参加指导所在党支部活动，亲身示范，带头学习，将全面从严治党重点任务落实落细。各党支部专题学习基层党组织的考核方案，对标推进工作开展。明确9大类，32个关键环节，20项防控措施，加强重点领域、关键环节的风险防控。将党支部书记纳入党委理论学习中心组，传帮带做好理论学习示范，帮助党支部进一步提高支部“三会一课”质量。

2.关于党风廉政建设抓得不严不实的问题

（1）关于对如何开展党风廉政建设工作思考不透，加强警示教育不经常；缺乏行之有效的日常监督机制，班子成员中还存在一定的“好人主义”思想的问题

进一步提高政治站位，着力强化制度建设，学院党委与班子成员签订《党风廉政建设责任书》（2024年度），并抓好督导检查。结合学习贯彻学校纪委全面从严治党暨纪委五届四次全体（扩大）会议精神、党纪学习教育，通过组织教工理论学习、党支部理论学习等方式，充分运用典型案例开展警示教育、师德师风教育，切实抓好学院廉政文化建设。今后，将进一步完善班子成员与分管领域干部谈心谈话制度，针对出现的不良倾向和苗头性问题，及时开展提醒、批评与自我批评，坚决克服思想上存在的“好人主义”思想。

（2）关于对“第一种形态”仍然有不想用、不敢用、不会用的倾向的问题

5月中旬召开专题会议，组织班子成员认真学习了《聊城大学党组织运用“第一种形态”工作细则》，厘清学院党委在履行主体责任方面存在的薄弱环节，强化班子成员“一岗双责”意识。党委书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视个别党员干部存在的服务意识欠缺、工作标准要求不高等苗头性、倾向性问题，积极运用提醒谈话、批评教育等方式，进一步强化了党员干部教育管理。加强了教师安全责任意识、提升了工作积极性。

3.关于作风建设不够扎实的问题

（1）关于工作中更多地着眼于落实上级任务，全局性工作统筹兼顾不够，有时存在片面强调某一项工作而忽略全局的情况的问题

通过8次党委理论学习中心组集中学习，班子自身治理能力进一步得到提升，主动作为的思想意识增强，全院“一盘棋”的工作思维逐渐形成，教学、科研、学团等工作取得一定实效。

召开7次专题师生座谈会，涉及教学、就业、志愿者西部计划等，了解师生诉求，征求对于学院以及班子成员的意见建议，有针对性地解决发现的问题10余项。

（2）关于领导干部联系班级不经常，解决师生关注问题不及时的问题

强化班子宗旨意识与服务意识，利用新生开学季深入教室宿舍，举办餐厅沙龙活动，主动走进师生、融入师生，班子成员、辅导员、班主任等20余次倾听师生意见建议，了解教学运行与学生一线情况。加强与后勤服务中心、教务处等部门的沟通，新增1个学术研究室，解决了研究生科研工位的问题。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况

1.关于领导班子建设有待加强的问题

（1）关于执行民主集中制和“三重一大”决策制度不到位，党委会会议或党政联席会议前期调研、沟通交流不够充分的问题

严格贯彻民主集中制，对业绩绩效奖励办法、专业技术人员考核、研究生推免、非学历培训等事关学院改革发展稳定和师生切身利益等重大问题进行了集体研究审议。

重新梳理党委会会议、党政联席会议纪要，确保决策科学规范、有据可查，到目前已经编印30期会议纪要。同时，加强会前沟通交流，坚持没有达成共识的议题不上会。

（2）关于领导班子头雁效应发挥不充分，民主生活会质量不高，落实谈心谈话制度不到位，监督落实力度欠缺的问题

9月6日，召开了巡察整改专题民主生活会。通过开展谈心谈话、调查研究深入查摆问题，并在此基础上认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。紧扣巡察整改主题，对照党委第二巡察组反馈的突出问题，严肃认真开展批评和自我批评。与班子成员开展谈心谈话与思想交流10余次，凝聚发展共识。

（3）关于开展“2+1”谈话不严格，存在以交流业务工作代替谈心谈话现象的问题

认真落实“2+1”谈话工作法，院长、书记与20余名青年骨干教师开展对话交流，了解教学运行与学生一线情况，进一步畅通了与教职工的沟通交流渠道。

2.关于基层组织建设存在薄弱环节的问题

（1）关于党支部“三会一课”制度执行不到位，主题党日感染力不强，会议和活动记录不规范甚至缺失的问题

按时发布《物理科学与信息工程学院党支部2024—2025学年第一学期工作计划》（理工党发〔2024〕5号），进一步压实党支部政治责任，提升主题党日质量。督导检查了“三会一课”制度落实情况和《党支部组织生活记录本》记录情况。

（2）关于党支部书记抓基层党建与业务工作融合上方法不多、形式不活，有的团队个别同志党性意识、政治责任以及团队荣誉感、使命感有所弱化，献身教育、服务国家、奉献社会的内在动力不足的问题

4月11日，与数学科学学院联合举办聊城大学第二期“湖畔雁阵”教师党支部书记沙龙，畅谈党支部建在团队上“一融双高”助推发展的经验做法、取得的成绩和建议构想；发挥党支部聚力赋能人才引育、有组织科研的优势，在党委理论学习中心组开展联组学习、团队协同攻关科研等方面开展深入合作。

（3）关于近年来在高层次人才和优秀青年教师中发展党员比例偏低的问题

领导班子成员有针对性地联系青年教师5人，加强对他们的教育培养，定期开展谈心谈话与思想交流。建立了党外教师信息库，有针对性地做好党外教师思想工作，不断提高学术骨干、青年教师的入党积极性。将党外学术骨干纳入党员活动教育中，引导他们向组织靠拢。上半年发展1名青年博士加入中国共产党。

3.关于人才队伍建设存在不足的问题

（1）关于高层次人才引育不平衡，引进的数量较多，培育的较少。现有人才主动服务国家重大发展战略、服务山东省新旧动能转换重点产业的创新能力与科研开发转化能力有待提升的问题

统筹规划物理学科和信息通信工程学科的人才引进比例，提高高层次人才和学科带头人引进的精度与质量，实现高层次人才总量的规模增长和质量增长。组织8场人才面试，本年度引进相关领域6名博士，其中1人已获评山东省泰山学者青年专家，1人具有冲击省级高层人才的潜力。

认真落实党管人才，大力加强团队建设，发挥党支部建在团队上的优势，着力提升团队支部的向心力、战斗力、组织力和创新力，提升党支部聚才、引才、育才的战斗堡垒作用。大力支持校际间的学术交流、企业挂职锻炼，本年度9人入选“光岳人才工程”，5人实现科技成果转化。

（2）关于人才队伍数量与教学科研的产出还未形成正比例关系，特别是高层次立项、成果、获奖产出偏少，人才的创新潜能挖掘不够，人才效益没有得到充分发挥的问题

按照《物理科学与信息工程学院科研岗位绩效管理考核办法（试行）》，持续发挥我院高层次人才和青年人才科研专长，促进高水平研究成果产出，提升学院科研工作上水平。与时俱进，实事求是地做好人才评估工作，按照学校改革发展重心，有针对性调整考核指标。

强化团队建设质量，获批“泰山学者”青年专家2人；获批国家基金1项，省基金9项。为2个团队引进青年博士4人。与高层次人才团队谈心谈话10余次，调整2名高层次人才考核任务，深入了解团队的工作和思想状态，尽力创造条件解决人才后顾之忧，营造激发人才干事创业的良好氛围。

2025年以第二参与单位申报的“山东省极端条件量子材料重点实验室”获批。

（四）对巡视、审计等监督检查发现问题、主题教育检视问题整改落实情况

1.关于对主题教育检视问题整改深度不够，成果运用不充分，整改常态化长效机制尚不健全的问题

坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为首要任务，贯穿立德树人全过程。通过党委理论学习中心组学习、落实“第一议题”制度、邀请专家辅导、现场教育等形式，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，把党内主题教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。党纪学习教育期间，已开展警示教育2次，本学期组织各党支部学习党章1次。巩固拓展党委标杆示范创建成果，做好全省样板党支部创建工作，不断发挥教师党支部建在团队上的政治优势，以高质量党建引领高质量发展。

三、今后整改工作打算

通过集中整改期间的有力推进，学院整改工作取得了阶段性成效。但是，我们清醒认识到，要保证学院快速高质量发展，在机制体制上需标本兼治、久久为功。学院党委将继续不折不扣落实校党委“重点突破年”的要求，做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，坚持不懈抓好常态化整改和专项检查，推动学院全面从严治党迈上新台阶，促进学院进一步高质量发展。

一是坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把加强党的政治建设摆在首位，深化落实习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢记“为党育人、为国育才”历史使命，坚守立德树人根本任务，确保社会主义办学方向。

二是持之以恒抓好整改工作的长期推进，确保巡察反馈意见事事回音、件件落实、清零见底。学院党委将持续抓好巡察整改落实，始终把整改责任扛在肩上，从领导班子做起，以身作则，常抓不懈。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展自查和“回头看”，防止反弹回潮。对需要长期坚持的整改任务，加强调度，确保任务、责任和进度的落实。

三是从严从实履行管党治党政治责任，持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝隐形变异“四风”新问题，力戒形式主义、官僚主义，进一步加强对“庸懒散”等作风顽疾的正向教育，推动学院风清气正的政治生态建设。

四是持续深化巩固整改成果，着力推动学院高质量发展。以巡察整改为契机，聚焦学校中心任务，不断强化政治自觉，把抓好巡察整改与学院工作实际紧密联系起来，与破解工作重点难点和深层次矛盾、推进改革发展结合起来，真正把学校党委各项决策部署落细落实落地。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限为2025年6月4日——8日。联系方式：电话0635-8238321；电子邮箱lgxy@lcu.edu.cn。

（以上数据截止日期为2024年底）

 

 

中共聊城大学物理科学与信息工程学院委员会

2025年6月3日